Gestion du personnel
Gestion du personnel
La bonne vieille timbreuse n'est plus d'actualité : dans l’environnement professionnel moderne, la gestion des temps de travail est désormais prise en charge par des logiciels spécialisés. Les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, du bâtiment au commerce de détail, utilisent des outils en ligne pour suivre les horaires de travail, les temps dédiés par activités et projets mais également les absences de leurs employés.
Le travail à temps partiel devient de plus en plus courant en Suisse. Aujourd'hui, environ 37 % des salariés occupent des postes à temps partiel, et ce chiffre augmente chaque année (OFS, 2023).
Dans cet article, nous vous informons sur les droits et les devoirs des employeurs et des employés découlant du modèle de travail à temps partiel. Vous découvrirez également quelles sont les répercussions de ce modèle sur la culture du travail ainsi que ses avantages et inconvénients spécifiques en Suisse.
Pour les responsables des ressources humaines, une gestion du temps efficace est essentielle pour réussir dans leurs fonctions. Les experts de Kelio partagent ici des conseils pratiques pour améliorer l'organisation du temps et les outils disponibles, tels que des logiciels dédiés, pour y parvenir.
Le travail de nuit en Suisse est un sujet de plus en plus pertinent. Le nombre d'employés travaillant durant les soirées et les nuits augmente chaque année. Dans les grandes entreprises, les employeurs peuvent suivre cette tendance facilement grâce aux logiciels de gestion du temps.
Les minutes industrielles sont une mesure essentielle dans le processus de fabrication de produits manufacturés. Elles servent notamment à calculer le temps de travail des employés. Découvrez comment convertir efficacement les minutes industrielles et comment notre logiciel de gestion du temps peut faciliter cette tâche.
En Suisse, les règlements concernant la durée de pause travail suisse sont stricts. Les entreprises qui ne respectent pas ces règles s'exposent à de lourdes amendes. Cet article vous éclaire sur les aspects essentiels de la réglementation des pauses en Suisse et vous montre comment le logiciel de gestion du temps Kelio peut vous aider à respecter les exigences légales.
De nos jours, les recrutements sont de plus en complexes et il devient ardu d’attirer et de fidéliser les talents. Avoir un processus d’onboarding RH réussi- c'est à dire l'intégration d’une nouvelle collaboratrice ou d’un nouveau collaborateur - est donc devenu un enjeu crucial pour les structures professionnelles. Or de nombreuses entreprises trouvent que l'intégration de nouveaux membres dans leur équipe peut être améliorée. Afin de vous aider dans cette tâche, nous avons décrit trois étapes primordiales à un onboarding réussi.
La planification du travail peut vite devenir compliquée. Il ne faut pas oublier les compétences essentielles sur un poste, les échanges de plannings, les calculs de primes ou les heures supplémentaires associées, le respect des temps de travail de chaque salarié, la couverture d’horaires d’ouverture étendus… Des logiciels de gestion de planification spécialisés se développent de plus en plus sur le marché pour pallier l'inadéquation de la gestion réalisée uniquement sur tableurs. Quels sont donc les critères auxquels il faut faire attention lorsqu'on choisit un outil de planification du personnel ?
Dans la plupart des entreprises, Excel© est l’outil de planification de référence. Bien que ce ne soit pas sa fonction principale, nombreux sont ceux qui s'en servent pour gérer l’organisation du travail. Il existe cependant aujourd’hui des logiciels de planification beaucoup plus adaptés !
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