Logiciel de gestion des candidatures - Optimisez votre recrutement
Le logiciel de gestion des candidatures de Kelio révolutionne votre processus de recrutement.
Bénéficiez d'une efficacité maximale et d'une expérience candidat exceptionnelle. Découvrez une plate-forme centrale qui améliore durablement votre recrutement.
Un succès rapide grâce à une solution intelligente
Le logiciel de gestion des candidatures pose de nouveaux jalons dans le recrutement moderne de personnel.
Profitez des avantages suivants :
- +150 client·es satisfait·es dans les secteurs les plus divers
- Traitement des données conforme à la nLPD/GDPR
- Gain de temps de 50 % lors de la sélection des candidats et candidates.
Demandez dès maintenant une démo individuelle et découvrez comment le logiciel de gestion des candidatures révolutionne votre recrutement !
Les principales fonctions du logiciel ATS de Kelio
Découvrez une offre complète de fonctions qui optimisent votre recrutement.
Notre logiciel de gestion de recrutement intègre les technologies les plus modernes et réunit tous les processus sur une plateforme centrale. Le logiciel ATS de Kelio améliore votre efficacité grâce à des processus automatisés et intelligents.
Attirer et identifier les meilleurs talents
Avec notre logiciel de gestion des candidatures, vous obtenez des résultats optimaux.
Profitez de :
- Publication automatique sur les bourses d'emploi et les médias sociaux.
- Un sourcing intelligent grâce à l'analyse assistée par IA
- Site de carrière attractif pour renforcer votre marque employeur
Gestion efficace des candidatures grâce à une plate-forme centrale
Notre logiciel inclut une CVthèque centralisée pour suivre toutes les candidatures et recontacter facilement les talents.
Aperçu de vos avantages :
- Toutes les candidatures au même endroit - accès facile et meilleure organisation.
- Filtres intelligents pour une identification rapide des meilleurs candidats et candidates
- Stockage et gestion conformes à la nLPD/RGPD
L'automatisation pour augmenter l'efficacité du processus de recrutement
Augmentez votre efficacité grâce à des processus automatisés et bénéficiez de :
- Réponses et communication avec les candidats et candidates automatisées
- Une planification intelligente des rendez-vous pour les entretiens
- Une gestion efficace du pipeline avec des workflows personnalisés
Pour les recruteurs : gagner du temps et de l'efficacité
Avec le logiciel de gestion des candidatures de Kelio, vous pouvez vous concentrer sur les processus stratégiques pendant que le système se charge des tâches routinières. Notre logiciel de recrutement vous fournit les outils nécessaires pour vous permettre de consacrer plus de temps aux entretiens personnels et à la planification stratégique.
Automatisation des tâches fastidieuses
Allégez votre charge de travail grâce au logiciel de gestion des candidatures :
- Accusés de réception et suivis automatiques
- Analyse et évaluation de CV automatisées pour une présélection rapide
- Intégration avec Outlook & Google Calendar
Focalisation sur les activités à valeur ajoutée
Permettez à votre équipe de consacrer plus de temps aux entretiens et à la planification stratégique :
- Plus de temps pour les entretiens personnels et la planification stratégique
- Rappels et suivis automatiques
Meilleure sélection des candidats adéquats
Notre logiciel de gestion des candidatures offre des outils interactifs pour la sélection des candidats et candidates :
- Questionnaire à choix multiples pour une sélection précise et une notation automatique en fonction des réponses.
- Les candidats peuvent se présenter par le biais de pitchs vidéo
Pour les candidats : une expérience de candidature unique
Renforcez votre marque employeur avec un logiciel de gestion des candidatures moderne. Offrez aux candidats et candidates une expérience innovante et attrayante :
Un processus de candidature innovant en quatre étapes simples
Le logiciel de gestion des recrutement de Kelio rend le processus de candidature particulièrement simple et intuitif :
- Découvrir l'entreprise et le poste en vidéo
- Répondre à des questions individuelles
- Créer un pitch vidéo
- Télécharger le CV
Une communication personnalisée tout au long du processus
Optimisez votre communication :
- Mises à jour automatiques du statut et feedbacks
- Processus de candidature transparent du début à la fin
Aperçu de l'entreprise et du poste par des vidéos
Renforcez votre marque employeur :
- Présentation authentique de l'identité de votre entreprise
- Fidélisation des candidats et candidates grâce à un contenu immersif
Multipostage et maximisation de la portée
Grâce à notre logiciel de gestion des candidatures, vous atteignez les bons talents là où ils cherchent. Augmentez votre visibilité et optimisez vos annonces d'emploi.
Publication sur des bourses d'emploi et des sites de carrière
Profitez des avantages d'une publication gérée de manière centralisée :
- Diffusion automatique sur plus de 100 plateformes.
- Publications ciblées sur des portails de niche
Intégration des médias sociaux pour une meilleure visibilité
Augmentez votre portée grâce au logiciel de recrutement Kelio :
- Connexion à LinkedIn, Facebook et Instagram
- Valorisation de la marque employeur par le partage de contenus
Mesure de la performance de vos annonces d'emploi
Optimisez vos campagnes grâce à un tracking précis :
- Statistiques en temps réel pour optimiser votre stratégie de recrutement.
- Adaptation des campagnes pour un maximum de retour sur investissement (ROI)
Analyse et optimisation de votre stratégie de recrutement
Prenez des décisions basées sur des données avec notre logiciel de gestion des candidaures et utilisez des analyses précises pour optimiser vos processus.
Des indicateurs pour mesurer la performance
Obtenez une vue d'ensemble claire :
- Nombre de candidatures par source
- Taux de conversion du site carrière
Outils de reporting pour des décisions basées sur les données
Des tableaux de bord personnalisés pour plus de transparence :
- Tableaux de bord personnalisables pour le suivi des processus
- Suivi des performances par équipe et par site
Analyse du retour sur investissement pour votre processus de recrutement
Augmentez votre efficacité grâce à des analyses fondées :
- Coût par recrutement
- Temps nécessaire pour pourvoir un poste
Sécurité et protection des données - conforme à la nLPD/RGPD
La sécurité et la transparence des données sont les priorités de notre logiciel de gestion des candidatures. Dans ce contexte, Kelio Suisse applique également les normes de sécurité les plus élevées afin de protéger vos données.
Traitement sécurisé des données pour les informations sur les candidats
Faites confiance aux solutions de sécurité les plus modernes :
- Stockage crypté dans des centres de données sécurisés (logiciel).
- Processus conformes à la nLPD/RGPD qui protègent vos données.
Processus transparents dans la gestion des candidatures
Une vue d'ensemble optimale grâce à des processus clairs :
- Suppression et adaptation faciles des données des candidats et candidates.
- Transparence totale tout au long du processus de candidature
Gestion de pools de talents conforme à la protection des données
Gérez vos talents de manière sûre et efficace :
- Stockage et utilisation des données basés sur le consentement.
- Traitement sécurisé des données sensibles
Pourquoi Kelio ATS est le bon choix pour votre entreprise ?
Le logiciel de gestion des candidatures de Kelio convainc par sa technologie innovante et ses résultats mesurables. Plus de 150 entreprises satisfaites font déjà confiance à notre solution, bénéficiant en moyenne de 50 % de gain de temps dans leurs processus de recrutement et d’une amélioration significative de leur marque employeur grâce à une gestion moderne et centralisée des candidatures.
Kelio ATS se distingue par une offre complète de fonctionnalités adaptées aux besoins des recruteurs. Contrairement à d’autres logiciels du marché, notre solution intègre des outils avancés qui automatisent les tâches répétitives et optimisent chaque étape du recrutement. Profitez d’une intégration fluide avec votre SIRH, d’un traitement conforme à la nLPD/RGPD, et d’une plateforme conçue pour améliorer à la fois l’efficacité des recruteurs et l’expérience des candidats.
Grâce à des fonctionnalités intelligentes telles que le scoring automatique des CV, l’automatisation des relances et une gestion centralisée des candidatures, Kelio ATS vous permet de simplifier vos recrutements tout en gagnant en performance. Avec un outil évolutif qui s’adapte à vos besoins, vous misez sur un logiciel conçu pour optimiser durablement votre stratégie de recrutement.
Laissez-vous convaincre par l'efficacité du logiciel de gestion des candidatures
Le logiciel de gestion des candidatures de Kelio fournit :
- Une plateforme centrale pour tous les processus de recrutement.
- Un outil innovant pour la gestion automatisée des candidats et candidates
- Un système intuitif doté de nombreuses fonctionnalités pour la publication et l'analyse des offres d'emploi.
Le logiciel de gestion des candidatures vous aide à optimiser vos processus et à gagner du temps. Avec le logiciel de recrutement de Kelio, vous passez à l'étape suivante en matière de recrutement. Découvrez comment le logiciel de gestion des candidatures vous ouvre de nouveaux espaces de liberté pour des tâches stratégiques.
Vos avantages en un coup d'œil
- Gain de temps grâce à des processus automatisés
- Présélection intelligente optimise la recherche de candidats et candidates
- Gestion centralisée simplifie la vue d'ensemble
- Protection sûre des données conformément à la nLPD/ au RGPD
- Portée accrue grâce au multiposting
- Communication efficace grâce à des fonctionnalités automatisés
Vivez l'avenir du recrutement avec le logiciel de gestion des candidatures de Kelio. Votre recrutement bénéficie d'un net élan d'innovation et pose de nouveaux jalons en matière de gestion efficace des candidats et candidates.
Le logiciel de gestion des candidatures de Kelio vous offre tout ce dont vous avez besoin pour un recrutement efficace et automatisé. Profitez d'une plate-forme centralisée, de technologies modernes et d'une utilisation intuitive. Le logiciel de gestion des candidatures transforme votre quotidien de recruteur et vous offre des résultats mesurables. Découvrez comment notre solution vous permet grâce à ses nombreux outils et fonctionnalités de gagner du temps, d'optimiser les processus et de renforcer durablement votre marque employeur.
Faites confiance à Kelio - votre solution pour un recrutement moderne et sans compromis. Notre logiciel de gestion des candidatures n'attend que de révolutionner également vos processus et de redéfinir votre recrutement. Optez pour l'innovation et l'efficacité et misez sur une solution qui optimise durablement votre recrutement.
Foire aux questions
Qu'est-ce qu'un logiciel ATS (Applicant Tracking System) ?
Un logiciel ATS centralise l'ensemble du processus de candidature et automatise les tâches administratives. Il favorise l'identification ciblée des talents et améliore l'efficacité de la gestion des candidats.
Quels sont les critères de choix pour un logiciel de recrutement ?
Choisir un logiciel de recrutement adapté est une décision stratégique pour les entreprises souhaitant optimiser l’identification et la gestion des talents. Une bonne solution doit offrir une plateforme centralisée qui automatise le traitement des candidatures et améliore l’expérience des recruteurs comme des candidats et candidates.
Il est essentiel d’évaluer les offres disponibles en fonction des fonctionnalités proposées : sourcing intelligent, intégration aux sites d’emploi, analyse automatisée des CV, communication fluide et gestion conforme aux réglementations (nLPD/RGPD). Un bon outil de recrutement doit également permettre une diffusion large des offres d’emploi via le multipostage, afin de maximiser la visibilité et d’attirer les meilleurs profils.
Enfin, les logiciels modernes se distinguent par leur capacité à s’intégrer aux autres systèmes RH et à proposer des analyses précises pour un recrutement plus efficace. Avec Kelio ATS, vous faites le choix d’une solution performante et évolutive, pensée pour répondre aux exigences des recruteurs d’aujourd’hui.
Comment mesurer le succès du processus de recrutement ?
Le succès se mesure à l'aide d'indicateurs tels que le nombre de candidatures, le taux de conversion et le retour sur investissement. Les outils de reporting basés sur les données fournissent des informations importantes pour optimiser le processus.
Quels sont les avantages de Kelio ATS par rapport à d'autres systèmes et logiciels ?
Kelio ATS permet de gagner 50 % de temps en automatisant les tâches fastidieuses et offre une plateforme centrale pour une gestion efficace des candidats. Le traitement des données conforme à la nLPD/au RGPD et les possibilités d'intégration étendues contribuent à l'optimisation de la stratégie de recrutement.
