Innovation im Personalwesen

Innovation im Personalwesen

New Work: Ist Ihr Unternehmen bereit für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt?

Durch das Konzept des New Work hat sich die Arbeitswelt in den letzten Jahren stark gewandelt. Unser Beitrag stellt die grundlegenden Ideen des Newwork vor und beschreibt, wie Unternehmen ihre Arbeitsumgebungen zum Wohle ihrer Mitarbeiter anpassen können.

Wieso eine HR-Software im Cloud-Modus (SaaS) auswählen? Die 4 echten Vorteile

Cloud, SaaS, Software as a Service, Online-Tool … All diese Begriffe bezeichnen die Verwendung einer Software, die sich auf einem Remote-Server befindet und auf die man über eine sichere Internetverbindung zugreifen kann. Im beruflichen Umfeld wird immer öfter der Cloud-Modus verwendet, denn dieser ist sehr praktisch. Da man übers Internet auf die Software zugreifen kann, erübrigt sich deren Installation auf den Servern der Firma. Zahlreiche Zeiterfassungstools sind im SaaS-Modus verfügbar und durch die Covid-Krise hat sich dieser Trend sogar noch beschleunigt, da zahlreiche Personen von ausserhalb der Firma auf die Software zugreifen mussten. Was spricht also dafür, die HR-Software einer Firma im SaaS-Modus zu verwenden? Welchen Bedürfnissen der Personalabteilung wird dieser Funktionsmodus gerecht? Weshalb sollten sich moderne HR-Verantwortliche dafür interessieren?